中国金融业财税培训领军者

管理会计师CNMA（金融方向）岗位能力认证

项目背景

为贯彻财政部发布的《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》工作部署，北京国家会计学院（以下简称北国会）作为国家财政部直属单位，高度重视管理会计人才的培养，成立专门研究机构和专业研究团队，致力于推动管理会计职业化发展。北国会从2014年开始，在管理会计专业体系、方法、标准、职业化体系与发展路径等方面进行持续性研究。2016年，北国会以专项课题的形式，对管理会计师胜任能力框架进行研究并取得重要成果，正式推出管理会计师专业能力项目。2020年首次面向金融行业推出高级管理会计师专业能力项目。

北京国家会计学院

建院以来，学院始终秉承朱镕基总理题写“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”的办学宗旨，为我国宏观经济管理部门、大中型企业以及社会中介机构培养了大批会计和审计高级财经专业人才。经过多年的发展，学院形成了以学位教育、中短期培训和远程教育为支柱的三位一体教育培训体系。学院拥有一支精通理论前沿及丰富实务经验的优秀师资队伍，在研究生培养过程中明确以提升职业能力为导向的培养目标，突出应用型人才培养特点，注重实践型、启发型教学。目前，相当比例的毕业生在大型企业和会计师事务所发挥骨干作用。

学院实行党委领导下的院长负责制，董事会由财政部、中央组织部、国家发展与改革委员会、国务院国有资产监督管理委员会、商务部、教育部、人社部、中国人民银行、审计署、国家税务总局、中国证监会、中国银监会、国务院台湾事务办公室、北京市人民政府、上海市人民政府、福建省人民政府、厦门市人民政府、北京市财政局、上海市财政局、厦门市财政局、清华大学、上海财经大学、厦门大学等组成。董事会主席由财政部部长担任。

教学方式：

培训期间实行集中培训与在职学习实践相结合、以及远程网络培训、自学督导、专业活动、学习小结、学用结合等方式，以理论知识与实务操作相结合、培养懂管理、懂业务、懂财务的综合管理专业人才等为目标，并通过集中研讨、分组学习等方式，形成培训成果。全程跟踪培训学员，不断完善学员知识结构，全面培养和提升学员的综合素质。

培训由网络录播课程培训、集中学习培训组成：

（一）网络录播课程培训

线上“充电桩”培训，旨在为管理会计人才提供持续不断的胜任能力更新专属平台。项目采取线上录播课程模式，北京国会院负责在供需调研基础上，提供一定课程库，供学员选学。学员可在PC端、所有移动端等多终端一键式登录学习，达到碎片化、个性化、递进式学习的目的。

学院为管理会计人才免费提供网络录播课程培训，学院提供近300多门可供选择的远程教育课程中由金融业和学员自主选择20门左右课程进行学习，在学习结束后进行课后综合测试，辅助面授教学。

（二）集中学习培训

集中学习培训的地点为北京国家会计学院，集中学习培训采取短期集中的培训方式。培训期间定期了解学员对培训的感受，加强过程控制，听取学员对学习课程的建议，为测评培训效果提供基础数据。

集中学习培训以拓展课堂教学、专题讲座、专题结构化研讨等方式为主，主要是通过在北京国家会计学院的实地学习和交流，夯实基础理论、优化知识结构、更新经营观念、拓展管理视野，搭建起学员之间和学员与培养师资之间的沟通平台。

培训结束后，进行结业式典礼，并对优秀学员进行表彰，在日后的职务升迁、后备人才管理、培养等活动中予以重点考虑。

培养目标：

培训主要目的是培养一批业务精湛、素质综合、视野开阔、作风优良、德才兼备的财会管理人才，为金融业财会工作提供智力支持和人才储备。最终经过知识拓展、能力提升、应用提高三个维度的培养，达成以下具体目标：

1.通过培养，熟练掌握本行业的前沿理论知识与实践案例，并学会将知识转化为综合分析能力、工作创新能力、组织协调能力、交流沟通能力、决策应变能力等专业技能，努力学会并运用于所在企业实践中。

2.学会站在管理者的高度思考问题，提高责任感与参与度，为经营决策甚至更高的战略层面提供建议，促进管理会计人才逐步从专业工作者走向管理层、决策者的角色转变。

3.通过培养，充分运用面授、沙盘模拟、催化式培训、案例教学、同行交流等教学形式拓宽管理会计人才的专业视野、行业视野、国际视野，努力做到专业上更“专”，眼界和思路上更“宽”，把“专”和“宽”付诸实践，将管理会计人才培养的结果转化为本单位的实际效益、经营成果。

4.通过培养，塑造管理会计人才良好职业道德和职业操守，培育诚实守信、团结协作精神，促进高端人才的德与行全面发展。

本项目培训师资配备的特点是：

（1）以应用型、实务型师资为主、结合学术型专家教授，从理论和实务两个方面配置师资力量。

（2）师资配备原则上实行“三二五制”，即聘请院校教授、部委政府官员、实务专家各占百分比30:20:50。

（3）学院内部师资与外聘师资结合，并重点邀请国内标杆金融机构在职资深实战专家参与实务授课，提升培训的实操性和品牌。

课程设置：

本培训为提升银行业管理会计人才的政策把握能力及财务管理专业化水平，提升财会条线人员专业能力和实操水平，贯彻落实中共中央《规划》，补财务知识短板，防范运营风险，助力提升全行财会经营管理水平。财税体制改革、财会新政出台，以及不断变化的内、外部合规监管要求对财会人员的知识更新和专业能力提出了更高要求，金融业可根据我院提供的推荐课表选择主题，我院保证可对课表进行适当灵活调整，并保证授课师资质量。

（一）课程设置说明

课程设置的主要内容是针对集中培训学习与网络课堂而设计。学习天数共20天左右时长，包括线上课程20门，集中培训8天的学习时间。具体培养时间可按照双方共同商议结果确认为准。

（二）培训收益

通过对宏观财经知识和政策及新技术梳理知识框架，通过案例分析和场景训练，强化专业技能，从理论与实务上切实提升金融业财会人员职业素养，帮助学员开阔国际视野和思路，最终实现财务条线骨干人才向决策支持转型，发挥在优化业务流程、降低运营成本、提升协同效率等方面的作用，提升服务全行战略发展的能力和相关工作本领。

（三）课程设置

课程设置分为两部分，一部分为线上网络课程，一部分为集中培训课程。线上网络课程的选择由金融业在北京国家会计学院提供的远程课程表中选择20门，针对8天集中培训课程，我们建议如下课程列表，金融业可选择8天面授内容。

序号	课程题目	课程主要内容	模式
1	金融机构管理会计体系构建与实务	1、管理会计应用指引在金融业的应用 2、金融业管理会计体系构建与工作难点 3、决策流程与管理会计工作内容 4、金融业四大成本计量实务（FTP/经济资本/运营成本/计提成本） 5、金融业经营决策与收益计量实务（经营政策体系与经营成本计量/收益计量）	面授
2	金融机构管理会计实务应用（一）经营决策分析	1、具体介绍分析原理、方法、技巧及相关注意事项。 2、如何做好资债分析、财务分析、综合运营分析进行详细介绍，如何开展专题分析。 3、如何通过经营财务分析来挖掘亮点、寻找痛点，分析原因、采取措施。 4、先进同业优秀案例的介绍与剖析	面授
3	金融机构管理会计实务应用（二）综合定价管理	1、利率定价框架与定价策略 2、LPR定价与贷款定价实务及竞争力评价 3、负债定价与盈利能力管理 4、客户综合贡献度评价与客户定价实务 5、定价合规管理与定价适宜性评价	面授
4	金融机构管理会计实务应用（三）全面预算管理	1、金融业全面预算框架与预算要素 2、全面预算内容（业务预算/资本预算/财务预算）与编制实务 3、预算激励与经营政策的一致性 4、预算执行与非预期事件管理 5、财务决算与绩效考评	面授
5	金融机构管理会计实务应用（四）战略澄清与绩效管理	1、战略管理与平衡积分卡实务 2、战略性绩效评价体系设计与经营理念传导 3、绩效监测与绩效沟通 4、绩效评价与绩效评价体系持续优化	面授
6	金融机构管理会计实务应用（五）资源配置与费用管理	1、业务费用、绩效工资管理模式，以及如何选择适合本行的资源配置模式。 2、是业务费用、绩效工资挂钩考核指标介绍。 3、是实施条块结合的费用模式后，如何实现费用管理的有效衔接，如何对条线费用管理进行指导。 4、是如何开展费用的投入产出后评价，包括评价指标、评价结果运用。 5、是费用预算下达后如何实施预算调整，如何解决预算下达与实际偏离度较大的状况。 6、优秀同业案例的介绍与剖析。	面授
7	金融机构管理会计实务应用（六）成本管理	1、建立成本分摊后，直接成本与间接成本的政策； 2、直接成本的计量流程，如何让直接成本最大化； 3、成本分摊的路径及动因如何设置； 4、成本分摊的应用范围，主要作用是什么； 5、如何运用成本分摊系统 6、成本管理方法与实务	面授
8	管理会计实务应用（七）经济资本	1、经济资本的计量较监管资本特色的业务类型，及管理方法； 2、制定经济资本占用及期望回报率的依据； 3、如何应用经济资本成本引导业务发展； 4、内评法应用于经济资本计量的方式； 5、经济资本应用于预算与考核的情况。	面授
9	管理会计实务应用（八） FTP应用	1、FTP市场曲线构造方案： 2、他行资金类业务FTP定价方案及盈利情况分享； 3、货币基金、债券基金等基金类业务外部利息收入范围及FTP利差计算方法； 4、与LPR相适应的FTP曲线构造方案：如何建立与LPR相适应的内部资金转移定价（FTP）体系； 5、FTP如何应用于预算与考核。	面授
10	公司战略与财务管理	1、战略管理基本原理 2、战略管理基本工具及应用 3、战略导向预算管理应用 4、战略与财务的协同	面授
11	资产负债配置策略与资产负债管理实务	1、与战略和预算相一致的资产负债目标结构规划与模拟 2、流动性风险与利率风险管理及经营过程管理 3、资产负债配置策略与资产负债组合管理 4、资产负债目标结构实现与经营政策一致性管理	面授
12	金融机构财务管理精细化与盈利能力提升	1、投入产出分析与前沿成本面计量 2、成本管理与绩效激励 3、经营政策目标与政策要素一致性分析 4、盈利能力管理与绩效管理一致性分析 5、竞争能力评价与定价管理精细化实务	面授
13	内部控制与风险管理	1、治理、风险与合规 2、内部审计 3、系统控制与安全措施	面授
14	国际金融趋势与中国金融发展战略	1、中美贸易战现状及对我国经济发展的影响 2、一带一路政策最新进展 5、降杠杆政策及其趋势预判 6、新基建（5G）投向及其应对策略 7、“六稳”“六保”及银行业服务策略 8、国内外“双循环”政策下金融业的对策	面授
15	业财融合的财务报告分析新思路	1、财政部关于财务报告格式的最新规定解读 2、现代银行财务报表热点与难点分析 3、智能共享模式对财务报告分析的影响 4、共享模式下分析模型构建与应用 5、财务分析对业务支持的应用案例	面授
16	数字金融条件下的金融科技创新及财务转型	1、人工智能发展趋势 2、对银行业发展的未来影响 3、人工智能应用场景展示 4、人工智能对财务工作的影响 5、数字金融及央行数字货币及其运行 6、互联网金融创新模式 7、数字货币的原理、安全风险研究和分析 8、金融科技创新建议 9、金融创新中的风险管控 10、数字经济时代的财务转型路径	面授

(一)培训对象：

1.国有银行、股份制银行、城商行、农商行、农村信用社财务中层以上管理人员；

2.保险公司、证券公司、信托公司、基金公司、财务公司、金控集团等其他金融机构的财务中层以上管理人员。

(二)报名资格：（满足以下任何一种情况可获得直接报名资格）

1.获得管理会计师（中级）专业能力证书1年及以上；

2.获得省部级会计（或经济管理）领军人才证书;

3.持有高级会计师、高级经济师专业技术职称；

4.持有国内注册会计师证书或国外职业团体注册会计师执业资格证书。

5.已持有CERM、FRR、FRM、CFA、ICPA、FCPA、注册资产评估师、注册税务师，国家职业资格一级证书。

考核测评：

考评方式：案例综合试卷闭卷集中考试北京国家会计学院统一命题战略案例考评

考评原则：严进严出

考评时间：每半年一次考试（6月、12月）

考试地点：北京国家会计学院

（一）集团定制开班

各金融机构可组织下属单位符合报考条件的学员集中订制开班，集团订制班不限开课时间、不限上课地点、授课师资可任意订制。集团订制班需提前与我院申报开班计划，申报时间不晚于2022年3月1日。

（二）集中学习

时间：2022年4月（集中8天面授培训）

地点：北京国家会计学院

学员收费：

学员培训收费:16800元/人；

费用包含：报名费、注册费、培训费（面授8天＋线上课程20门）,学员交通食宿费自理；不包含1000元/人中国管理会计暨CFO高峰论坛费用；

补考费：300/人/次